Galería de Triunfadores - C. P. Víctor M. Rivas López

“Todo empresario exitoso
contrae tres matrimonios:
con su esposa, con su trabajo
y con su personal”.
Jim Bere

El único problema que tiene VIGILAVA es el acoso fiscal.
¿Por qué no se fijan en los que no pagan impuestos
y dejan en paz a los que sí pagamos?
Víctor M. Rivas López

“Donde hay una empresa de éxito –dijo Peter Druker- hay un hombre visionario y valiente que se pasa el tiempo tomando decisiones correctas”. Y una empresa de éxito –en Yucatán- es VIGILAVA, S. A. de C. V; y el hombre visionario y valiente es su fundador el C. P. don Víctor M. Rivas López. El señor Rivas, vestido con una camisa blanca de lino, le narra a Galería de Triunfadores su exitosa vida empresarial y personal en sus nuevas oficinas.

- Trabajé en Lava Tab, pero los clientes siempre querían los dos servicios: vigilancia y limpieza y por eso cuando me independicé formé VIGILAVA que hace los dos servicios: vigilancia y lavado. En nuestra organización tenemos: a mil 522 personas. Nuestra nómina quincenal es de unos 2.5 millones de pesos quincenales. Actualmente le damos servicio de Limpieza (Mantenimiento de Limpieza, Fumigación, Jardinería y Lavandería) a 305 empresas y Vigilancia Privada a 164 Empresas; Tenemos presencia en Yucatán, Campeche, Quintana Roo, Tabasco y Chiapas.

¿Qué tipo de seguridad prestan?

- Preventiva. Nuestros agentes no están armados. Su misión es vigilar. Es hacer rondines. No quedarse estacionados en un solo lugar.

¿Cómo escogen a su personal?

Tenemos un departamento de recursos humanos que sigue estrictas políticas de contratación y una de ellas es no aceptar personas con antecedentes penales. 

¿Qué edad mínima y máxima debe tener un vigilante y qué le ofrece VIGILAVA a sus trabajadores?

De 20 a 45 años. Esporádicamente ocupamos de más de 50 años. Respondiendo tu pregunta de qué les ofrecemos: Seguro Social. (Eso casi no lo da la competencia pues representa un costo del 40% al su salario); Sueldos competitivos. (El que menos gana es $80.00 diarios).

A nuestro personal le garantizamos trato humano y respetuoso. (No toleramos el acoso sexual y al trato inhumano). He sabido de empresas competidoras que tienen mazmorras para detener a gente que no les cumpla.

¿Tienes mucha competencia?

Sí, tenemos mucha competencia, pero competencia ‘patito’.

¿Qué le ofrece VIGILAVA a sus clientes?

La certeza de que todos nuestros registros están en orden.

Equipo de Comunicación.- (En nuestras oficinas Centrales contamos con central de Radio FM-VHF las 24 horas, los 365 días del año, en Yucatán nuestro número de frecuencia autorizada es el 170.425, en el estado de Q. Roo nuestra frecuencia es la 155.750 y en el estado de Campeche nuestra frecuencia es 153.160; así mismo contamos con 255 radios portátiles y 24 bases). Vehículos.- Contamos con 16 Automóviles y 30 motos que cumplen de manera programada con las actividades de reparto del personal que cubre imprevistos, repartir materiales y para uso del personal de Supervisión, en los estados de Yucatán, Campeche, Q. Roo, Tabasco y Chiapas.

¿Los precios de VIGILAVA son competitivos?

Cobramos un poco más que nuestra competencia, pero hay que recordar que lo barato sale caro y eso se han dado cuenta muchos de nuestros clientes que después de irse con la competencia han regresado.

¿Planes de crecimiento?

Soy de los empresarios que antes de crecer prefiero consolidar lo que hemos logrado.

¿Qué problema(as) tiene VIGILAVA?

- El único: acoso fiscal. A pesar de tener nuestros estados financieros dictaminados vivimos acosados por Hacienda y el Seguro Social. Si yo pudiera hablar con el Presidente electo Felipe Calderón le diría: ¡Dejemos trabajar en paz y fíjense en los que no pagan impuestos!

¿Cómo te sientes de haber creado una empresa líder en vigilancia y limpieza en cinco estados?

- ¡Muy satisfecho y muy comprometido con quienes nos han brindado su confianza!

¿Tienes confianza en el futuro?

Sí. Creo que se acercan buenas épocas, pero si nos capacitamos, si nos preparamos y si nos adecuamos a los tiempos modernos… ¡Tengo confianza en el futuro de Yucatán y de México!

Si tuvieras que elegir entre salud, dinero y amor ¿Qué escogerías?

Salud…

¿A qué atribuyes tu éxito?

A mucho trabajo; mucha disciplina y una buena dosis de sentido común que, como dijo un escritor, es el menos común de los sentidos…

¿Cómo quieres ser recordado?

Como una persona que luchó por hacer una buena empresa, una buena familia, buenos amigos. ¡Así me gustaría que me recuerden!

COMENTARIOS DEL ENTREVISTADOR

1) Admiro la capacidad de administrar a más de mil 500 personas. ¿Verdad que no es sencillo?

2) Admiro la franqueza de mi entrevistado. Dijo lo que muchos callan: “El único problema que tiene VITILAVA es el acoso fiscal…”

3) Admiro que tenga confianza en el futuro. Usted sabe que vivimos tiempos de mucha preocupación.

4) Admiro que no tenga planes de crecimiento exponenciales. Me gustó que diga que antes de crecer prefiere consolidar…

¡Bienvenido a Galería de Triunfadores, Víctor y que sigan los éxitos empresariales y personales! Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla

Trayectoria

Edad.- 58 años.

Familia.- Casado con la señora Geny Patricia Manzanero Rodríguez.

Padre de Víctor (27 años) –Administración de VIGILABA-; Alejandra (29 años) –Gerente de finanzas-; Alfredo (23 años) –Encargado de imagen de la empresa y Montserrat (18 años) y Natalia (de 16 años).

Capital Social de VIGILAVA, S. A. DE C. V. $3,000.000.00

Afición fundamental.- La playa.

Agradecemos a Don José Martinez Bolio su aportación a YucatanOnline.com - 73/119